En mayo del 2023, la industria minera peruana alcanzó un hito importante, empleando a 222,917 trabajadores directos. Esta cifra representó un incremento del 1% en relación al mes anterior, que contabilizó 220,662 empleados, según datos del Ministerio de Energía y Minas (Minem). Este número constituye la mayor cantidad de empleos registrada en la industria minera en lo que va del año 2023.

El Boletín Estadístico Minero (BEM), elaborado por la Dirección de Promoción Minera, subraya que la minería es una de las actividades fundamentales en la creación de empleo directo en el país. Además, estas cifras resaltan el importante papel que desempeña la industria minera en la dinamización de la economía peruana, particularmente en las diferentes regiones del país.

El BEM también hace hincapié en el impacto positivo que tiene la minería en las comunidades locales. Los programas de apoyo y formación laboral implementados por las compañías mineras brindan a los residentes de las áreas aledañas la oportunidad de acceder a empleos bien remunerados, mejorando de esta manera su calidad de vida.

Asimismo, el informe subraya que la minería «estimula el crecimiento del empleo local y los servicios, así como la capacitación técnica». Esta dinámica tiene un efecto significativo en la generación de ingresos y en el desarrollo económico de las jurisdicciones adyacentes a las áreas de extracción.

En relación a la distribución regional del empleo en la minería, el BEM informa que la región de Arequipa sigue liderando el ranking con 32,620 trabajadores, lo que representa el 14.6% del total de empleados en la industria minera. Le sigue la región de La Libertad, que ocupa el segundo lugar con 21,766 empleados, que corresponden al 9.8% del total. Junín se sitúa en el tercer lugar, con 19,304 trabajadores, lo que supone el 8.7% de participación.

Las tres regiones, Arequipa, La Libertad y Junín, reportan conjuntamente las mayores cifras de empleo en la industria minera, debido principalmente a las operaciones de la Sociedad Minera Cerro Verde, la Compañía Minera Poderosa y Volcan Compañía Minera, respectivamente.

Por otro lado, en lo que se refiere a la empleabilidad en la industria minera según género, el informe del BEM revela que la participación femenina en mayo de 2023 fue de 15,738 puestos de trabajo, que representó el 7.1% del total. En contraparte, los varones ocuparon 207,179 empleos, lo que supuso el 92.9% de participación.

Estas cifras ponen de manifiesto la significativa contribución de la industria minera a la economía peruana, así como la necesidad de continuar promoviendo políticas de inclusión y diversidad para alcanzar una mayor equidad de género en este sector estratégico.